Pantallazos de WhatsApp impresos pueden ser pruebas en procesos laborales: Corte Suprema
Cómo lo tituló cada espectro
Titulares literales, tal como los publicó cada medio. Donde no hay cobertura, lo decimos.
Sin cobertura registrada. Ningún medio de este espectro entre los que rastreamos ha publicado sobre este hecho.
Pantallazos de WhatsApp impresos pueden ser pruebas en procesos laborales: Corte Suprema
La Sala de Casación Laboral aclaró que estas imágenes tienen naturaleza documental, incluso si no están firmadas.
+3 medios más en este espectro
Pantallazos de WhatsApp en procesos laborales: esto determinó la Corte Suprema sobre su validez como prueba
El pronunciamiento surgió a raíz de un recurso de casación presentado por una exempleada en un proceso judicial contra Crediágil Ya S.A.S. y otras compañías.
Todas las coberturas (5)
- El HeraldoPantallazos de WhatsApp en procesos laborales: esto determinó la Corte Suprema sobre su validez como prueba
- El EspectadorPantallazos de WhatsApp impresos pueden ser pruebas en procesos laborales: Corte Suprema
- PulzoCorte Suprema reconoce que pantallazos impresos de WhatsApp pueden ser admitidos como prueba en procesos laborales
- Caracol RadioPantallazos impresos de WhatsApp son prueba en procesos laborales, dice la Corte Constitucional
- La Razón.co (Montería)Pantallazos de WhatsApp impresos son prueba documental en procesos laborales: Corte Suprema
Cómo se propagó la cobertura
Entró primero por orientación mixta y se extendió a derecha (+28,5 h). La cobertura se repartió a lo largo de 28,5 horas.
Izquierda no ha publicado nada sobre este hecho entre los medios que rastreamos.
- La Razón.co (Montería)Orientación mixtaprimeroPantallazos de WhatsApp impresos son prueba documental en procesos laborales: Corte Suprema
- Caracol RadioOrientación mixta+10,1 hPantallazos impresos de WhatsApp son prueba en procesos laborales, dice la Corte Constitucional
- PulzoOrientación mixta+22,4 hCorte Suprema reconoce que pantallazos impresos de WhatsApp pueden ser admitidos como prueba en procesos laborales
- El EspectadorOrientación mixta+26,3 hPantallazos de WhatsApp impresos pueden ser pruebas en procesos laborales: Corte Suprema
Las horas son las que cada medio declara en su propio canal; no las medimos nosotros y no podemos contrastarlas. Esto describe un orden de publicación declarado, no una primicia verificada.
Auditoría del lector
¿La distribución de cobertura que mostramos refleja lo que ves en los medios?
