Esta historia está archivada. Se dejó de seguir el , así que su cobertura es la que tenía ese día y no se actualiza. Los enlaces llevan a los medios que la publicaron.

Ecopetrol nombró a Gladys Vega Valencia como nueva vicepresidenta Corporativa de Talento Organizacional

La directiva cuenta con más de 27 años de experiencia en gestión de recursos humanos y se incorporará al equipo directivo de la compañía a más tardar el 17 de noviembre.

Cómo lo tituló cada espectro

Titulares literales, tal como los publicó cada medio. Donde no hay cobertura, lo decimos.

Izquierda

Sin cobertura registrada. Ningún medio de este espectro entre los que rastreamos ha publicado sobre este hecho.

Orientación mixta

Nombran a Gladys Vega vicepresidente de Talento Organizacional en Ecopetrol

Vega es psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana, especialista en Desarrollo Humano y tiene formación en dirección

Ecopetrol nombró a Gladys Vega Valencia como nueva vicepresidenta Corporativa de Talento Organizacional

La directiva cuenta con más de 27 años de experiencia en gestión de recursos humanos y se incorporará al equipo directivo de la compañía a más tardar el 17 de noviembre.

+1 medio más en este espectro

Todas las coberturas (3)

Cómo se propagó la cobertura

Entró primero por derecha y se extendió a orientación mixta (+42 min). La cobertura se repartió a lo largo de 18,2 horas.

Izquierda no ha publicado nada sobre este hecho entre los medios que rastreamos.

  1. La FMDerechaprimero
    Ecopetrol nombra a Gladys Vega como vicepresidenta de Talento Organizacional
  2. La RepúblicaOrientación mixta+42 min
    Nombran a Gladys Vega vicepresidente de Talento Organizacional en Ecopetrol
  3. El InformadorDerecha+18,2 h
    Ecopetrol nombró a Gladys Vega Valencia como nueva vicepresidenta Corporativa de Talento Organizacional

Las horas son las que cada medio declara en su propio canal; no las medimos nosotros y no podemos contrastarlas. Esto describe un orden de publicación declarado, no una primicia verificada.

Foto: El Informador
Factualidad media de fuentes: 86%

Distribución de cobertura

3 medios · predomina Derecha

De los 77 medios que seguimos: 6 de izquierda, 37 de orientación mixta, 20 de derecha, 14 sin medir. Por qué importa al leer la barra

Con 3 medios no es posible afirmar que exista una omisión: hacen falta al menos 4.

Izquierda0
Sin cobertura
Orientación mixta1

Orientación media de quienes lo publicaron: Derecha moderada
Dispersión entre fuentes: 0,13