Esta historia está archivada. Se dejó de seguir el , así que su cobertura es la que tenía ese día y no se actualiza. Los enlaces llevan a los medios que la publicaron.
Caso empleada de Zara: esto dice la ley laboral en Colombia sobre devolver la dotación al terminar el contrato
El Código Sustantivo del Trabajo no contempla una obligación general de reintegrar estas prendas, aunque el tratamiento puede ser diferente cuando se trata de elementos de protección personal u otros implementos entregados por la empresa
Cómo lo tituló cada espectro
Titulares literales, tal como los publicó cada medio. Donde no hay cobertura, lo decimos.
Sin cobertura registrada. Ningún medio de este espectro entre los que rastreamos ha publicado sobre este hecho.
Infobae ColombiaCaso empleada de Zara: esto dice la ley laboral en Colombia sobre devolver la dotación al terminar el contrato
El Código Sustantivo del Trabajo no contempla una obligación general de reintegrar estas prendas, aunque el tratamiento puede ser diferente cuando se trata de elementos de protección personal u otros implementos entregados por la empresa
+1 medio más en este espectro
Sin cobertura registrada. Ningún medio de este espectro entre los que rastreamos ha publicado sobre este hecho.
Todas las coberturas (2)
Cómo se propagó la cobertura
Solo lo ha cubierto orientación mixta. La cobertura se repartió a lo largo de 6 horas.
Izquierda y Derecha no han publicado nada sobre este hecho entre los medios que rastreamos.
- Infobae ColombiaOrientación mixta+6 hCaso empleada de Zara: esto dice la ley laboral en Colombia sobre devolver la dotación al terminar el contrato
Las horas son las que cada medio declara en su propio canal; no las medimos nosotros y no podemos contrastarlas. Esto describe un orden de publicación declarado, no una primicia verificada.
Auditoría del lector
¿La distribución de cobertura que mostramos refleja lo que usted ve en los medios?
Foto: Infobae Colombia